У Центру за стручно усавршавање Шабац данас су почеле три обуке за незапослена лица и то: обука за основе коришћења рачунара, обука за енглески језик А1 и обука за рад на нумерички управљаној глодалици (ЦНЦ глодалици). Обуке се финансирају из средстава Локалног акционог плана запошљавања града Шапца за 2021. годину. Градоначелник Шапца др Александар Пајић истакао је да су ове обуке намењене подизању квалитета понуде на тржишту рада, односно незапосленим лицима која желе да повећају своју могућност запошљавања.
,,Стицањем нових знања и вештина које се усвоје током обуке, незапосленима се пружа могућност више за активно учествовање на тржишту рада, а самим тим лакше проналажење посла и стицања сопствених извора прихода. Ове обуке представљају меру активне политике за запошљавање лица која се налазе у евиденцији Националне службе за запошљавање града Шапца. Градска управа ће наведене обуке реализовати са Центром за стручно усавршавање који је акредитована установа за организовање обука. Сва лица приликом завршене обуке добиће сертификат”, рекао је градоначелник Пајић и додао да ће Град Шабац и у наредном периоду чинити све како би се у граду смањио број незапослених.
,,Најбољи начин за то јесте довођењем инвеститора и отварањем нових радних места. Услов који је неопходан да би се то десило, јесте образована и обучена радна снага, што и јесте циљ ових обука”, додао је градоначелник Пајић.
Председник Скупштине града Шапца Немања Пајић казао је да су поменуте обуке само једна од активних мера града у циљу смањења стопе незапослености грађана са циљем њиховог оснаживања и развоја компетенција на тржишту рада.
,,До специфичних обука смо дошли на основу истраживања потреба привреде. Део активности биће реализован у Тренинг центру, а други део код наших привредника, што је веома добра комбинација. Идеја је потекла од Савета за запошљавање, а део је пројекта са Аустријском развојном агенцијом ( SEED програм). Овим показујемо да су сви наши програми и пројекти одрживи, јер одговарају на потребе привреде”, рекао је Немања Пајић и додао да је SEED III пројекат којим је предвиђено проширење капацитета Тренинг центра са новим акредитованим програмима и обукама.
Јавни позив био је расписан за укупно 36 полазника. Међутим, на сва три позива пријавио се већи број полазника па је због великог интересовања и значаја обука за незапослена лица на седници Локалног савета за запошљавање донета одлука да се свима који су поднели уредне пријаве омогући похађање обуке, тако да ће обуку из енглеског похађати 19 полазника, обуку за основе коришћење рачунара 17, и обуку за рад на нумерички управљаној глодалици 12 полазника.
